J'ai toujours aimé observer les gens et j'ai commencé très tôt à les analyser. C'est certainement l'une des raisons pour lesquelles j'ai tant de plaisir à exercer mon métier, qui est avant tout une vocation.

Au cours de ma vie, l'intersection dans chaque domaine a été le contact avec différentes personnes, ce qui m'a confronté à des tâches passionnantes en tant que psychologue diplômé, Master of Business Administration (MBA), agent d'assurance et professeur de tennis diplômé d'État.

Comment lire les gens pour établir une relation avec eux ? Comment puis-je motiver quelqu'un sur la base de sa structure de personnalité et contribuer à son développement ? Comment puis-je aider les gens à exploiter pleinement leur potentiel dans le contexte professionnel ?

Tout ce que je transmets dans mes séminaires et mes coachings est le fruit de mon propre vécu, de mes expériences et de mes processus, principalement issus de la pratique, qui ont fait de moi un profileur à succès. De nombreuses personnes m'ont accompagné et m'accompagnent encore sur mon chemin. La vie est un changement constant qui permet de grandir ensemble. On peut apprendre à le reconnaître et à l'utiliser pour soi-même. Que vous soyez cadre, commercial ou recruteur, c'est précisément pour cela que j'ai développé la méthodologie Profiling³ !