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TEAM-DYNAMICS

„Teamwork makes the dream work.“ – Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.


Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Deswegen gilt es, die Produktivität des Teams im Ganzen zu steigern – nur so kannst Du den wirtschaftlichen Erfolg deines Unternehmens steigern. Getreu dem Motto: Nur gemeinsam sind wir stark!

Das „Team“ ist mehr als die Summe seiner Einzelpersönlichkeiten. Es sind die unterschiedlichen Charaktere, die eine Mannschaft zu einem „High-Performance-Team“ zusammenschweißt. Und genau das ist die Kunst – wie kann ich jeden einzelnen so behandeln, dass er sich wertgeschätzt fühlt und zu intrinsischer Höchstleistung aufläuft? Dazu beleuchten wir die Kernfragen:

  • Wie stelle ich das perfekte Team zusammen?

  • Welche formalen und informellen Rollen gibt es?

  • Welche Rahmenbedingungen brauchen Menschen, um so eigenständig wie möglich Höchstleistungen dauerhaft erbringen zu können?

  • Welches Verhalten muss ich annehmen, um einen Beziehungsaufbau einzuleiten?

  • Welche Motivlage muss ich erkennen und jederzeit berücksichtigen?

Dabei steht der Einzelne immer im Mittelpunkt der Betrachtung, denn jeder Mensch ist einzigartig und hat seine eigene Persönlichkeit. Erst wenn man sich selbst erkennt und weiß, wie der andere „tickt“, kann man das gesamte Team-Potenzial ausschöpfen. Rollen müssen definiert werden, die Kommunikation persönlichkeitstypologisch angepasst und jedes Teammitglied so eingesetzt werden, dass er seine persönlichen Stärken leben und ausbauen kann.

Champions league ist machbar, wenn man weiß wie!

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OLIVER VOGELHUBER


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