Menschen lesen, entschlüsseln und motivieren
Durch die im Workshop vorgestellten Systematik „Profiling³“ gelingt es, andere Menschen – aber auch sich selbst – punktgenau, schnell und besser einzuschätzen.
Die Grundregel besagt: „Behandle die anderen so, wie sie behandelt werden wollen.“ Damit das auch gelingt, musst Du erst einmal erkennen können, wie Dein Gegenüber – der Gesprächspartner, der Kunde, der Mitarbeiter oder der Bewerber – behandelt werden möchte. Um die jeweilige Persönlichkeitsstruktur zu erkennen, nutzt Profiling³ mit INSIGHTS MDI® ein renommiertes Persönlichkeitsdiagnostiktool, mit dem sich die eigene Persönlichkeitsstruktur und die anderen Menschen leichter erkennen lässt.
Ergebnisse des Workshops: